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上海匯眾汽車公司如何

: 問提問者：網(wǎng)友 | 2017-06-14

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匯眾人才資源戰(zhàn)略人才戰(zhàn)略：　　“匯聚精華，服務(wù)大眾”，是匯眾公司成立至今一貫的不懈追求。　　公司本著“永不滿足，追求卓越”的理念，正努力運用國外先進(jìn)的商用車和轎車底盤模塊制造集成技術(shù)，積極參與國內(nèi)、國外兩個市場的競爭，實現(xiàn)成為全國一流的商用車制造商和全國最大的轎車底盤模塊供貨商—這一新世紀(jì)的目標(biāo)。　　為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，公司以“匯聚精華”作為實施公司人才戰(zhàn)略的最重要的使命，通過各種方式，吸引優(yōu)秀人才到公司來發(fā)展，并在公司內(nèi)為員工提供各類機(jī)會，充分發(fā)揮個人優(yōu)勢。 •薪資福利：公司提供有市場競爭力的薪酬待遇，提供加薪機(jī)會。 •福利及保險：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金、企業(yè)住房補(bǔ)貼及其他補(bǔ)充保險。 •職業(yè)發(fā)展：公司重視員工的職業(yè)發(fā)展，不斷完善員工的職業(yè)發(fā)展體系，建立有效的績效評估管理。 •教育培訓(xùn)：企業(yè)鼓勵員工業(yè)余學(xué)習(xí)，自學(xué)成才，特設(shè)立教育獎勵基金。　　公司強(qiáng)化員工培訓(xùn)工作，在加強(qiáng)對公司全體員工培訓(xùn)提高素質(zhì)的同時，有重點地、有選擇地對優(yōu)秀員工的培訓(xùn)，并大力支持公司管理、技術(shù)人員的各類高級培訓(xùn)。要求操作人員每年培訓(xùn)不少于 40 小時，技術(shù)和管理人員每年的培訓(xùn)不少于 72 小時。 •工作時間：每周 40 小時工作，部分分廠采用綜合計算工時。 •休假：周雙休制、國定假及其他法規(guī)規(guī)定假期，本公司工作滿一年可享受帶薪年假。 •安全、健康：公司提供安全、清潔的工作環(huán)境，公司通過了國家級安全企業(yè)驗收，公司通過了 14000 環(huán)境管理體系的認(rèn)證。公司關(guān)注員工的健康，公司每二年為員工提供常規(guī)體檢。 •團(tuán)體活動：公司工會組織各類旅游、體鍛等團(tuán)隊活動。　　公司竭誠為每一位員工提供良好的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，有競爭力的薪金和福利待遇，有挑戰(zhàn)的工作。我們期待著您加入我們的大家庭。: 回答者：網(wǎng)友

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